Le père ou la mère salarié, sous condition d’ancienneté
Français
Le congé parental d’éducation est ouvert au père comme à la mère, s’il est salarié et a au moins un an d’ancienneté dans l’entreprise.
English
Parental leave is open to both fathers and mothers, if they are employees with at least one year’s service in the company.
العربية
إجازة التربية الأبوية متاحة للأب كما للأم، إذا كان أجيرًا ولديه أقدمية لا تقل عن سنة في المؤسسة.
Pendant la période qui suit l'expiration du congé de maternité ou d'adoption, tout salarié justifiant d'une ancienneté minimale d'une année a le droit :
1° Soit au bénéfice d'un congé parental d'éducation durant lequel le contrat de travail est suspendu ;
2° Soit à la réduction de sa durée de travail, sans que cette activité à temps partiel puisse être inférieure à seize heures hebdomadaires.
Texte officiel (Légifrance), vérifié le 16 octobre 2026.
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